„Dobra praca” … to także taka, która nie zostawi uszczerbku na Twoim zdrowiu fizycznym. Z definicji dziedzina ergonomii pracy zajmuje się dostosowywaniem stanowiska pracy do zdolności fizycznych i psychicznych pracownika oraz badaniem nad zwiększeniem wydajności i efektywności dla minimalizowania społecznych i biologicznych kosztów pracy. Tyle tytułem wstępu a w praktyce: Ergonomia pracy jest niezwykle istotna i dla dobra pracowników i dla pracodawcy. Zadbanie o środowisko pracy to efektywniejsze wykonywanie powierzonych obowiązków co przekłada się na korzystny rozwój firmy.
Jednym zdaniem – im wygodniej nam w pracy, tym lepiej wykonujemy swoje obowiązki. Wygoda jest jednym z ważniejszych elementów motywującym do pracy. Jednak wygoda nie ogranicza się wyłącznie do komfortowego biurka czy blatu optymalnej wysokości. Specjaliści od bezpieczeństwa pracy podkreślają, że ergonomia na każdym stanowisku pracy jest niezbędna dla zdrowia i samopoczucia pracowników. Bez wątpienia zadbanie o odpowiednie narzędzia pracy i sprzęt będzie trochę droższe, lecz z pewnością koszty się zwrócą, bo praca w takim środowisku jest bardziej sprawna i efektywna.
Dzięki ergonomii stanowiska pracy znaczna część problemów zdrowotnych i możliwość wypadku przy pracy zostaną ograniczone, tym samym nie narażając pracodawcę na koszty związane z leczeniem czy odszkodowaniem. Do największych korzyści wynikających z ergonomicznego stanowiska pracy należy:
- zwiększona efektywność
- polepszenie stanu zdrowia
- poprawa samopoczucia i koncentracji
- zmniejszenie ryzyka wystąpienia urazów.
- wzrost kreatywności
- większe zaangażowanie pracowników
- zmniejszenie znużenia i senności
Udowodniono, że przestrzeganie poniższych zasad ergonomii w ogromnym stopniu minimalizuje czynniki ryzyka, zarówno fizyczne jak i psychiczne, podczas pracy biurowej. Warto pamiętać o:
- Optymalnym zagospodarowanie pomieszczenia (uwzględnieniu wyjścia awaryjnego, klimatyzacji, oświetlenia oraz izolacji akustycznej)
- Korzystnym ustawienie sprzętu informatycznego (min. monitora bo to wpłynie na zminimalizowaniu negatywnych skutków na wzrok)
- Warunkach klimatycznych wnętrza (zgodnych z wymogami higieny i bezpieczeństwa)
- Doborze wyposażenia dostosowanego do danego stanowiska pracy ( biurka elektrycznego, ergonomiczne krzesło lub wygodny fotel biurowy sprzętu komputerowego)
- Przestrzeganiu zasad ergonomii w doborze umeblowania ( to zapobiegnie przybieraniu niewłaściwych, wymuszonych pozycji podczas pracy biurowej)
- Dostosowaniu rodzaju pracy do predyspozycji pracownika (wpłynie to na zredukowanie poziomu stresu oraz na uniknięcie problemów o podłożu psychospołecznym)
Zdrowy pracownik to zadowolony człowiek. To bezcenna wartość dla struktury firmy, ale i dla jego życia rodzinnego. Filarami wszystkich przedsiębiorstw są ludzie – to dzięki nim osiągamy sukcesy. Sukces firmy to sukces ludzi i odwrotnie. Dlatego pamiętajmy, aby na każdym stanowisku pracy zapewnić pracownikom ergonomiczne warunki.
Related Posts
